Ｑ. 育休を取られるそうですね。

来月、出産予定なのですが、それに合わせて2ヶ月の休暇を申請したところです。産後2ヶ月間は母体への負担が重いと医師から聞いて、できる限りのサポートをしたいと思ったのです。
世の中では男性の育休は女性に比べるとまだまだ少ないと思いますが、思い切って挑戦することにしました。これからの時代、男性の育休は当たり前になると思います。公益を担う当公社のような組織が率先していく意義があるはずです。さらに、働きやすい会社であることを内外に発信することもできますから、会社にも職員にもプラスなことです。良い前例になればいいなと思います。
育休の申請は、家庭の事情から取得の必要性を説明し、職場の理解をいただきましたが、引き継ぎはそう簡単にはいきませんでした。休みの間にお願いしたいことの社内共有や、協力会社への指示と対応に追われました。
考えてみると産休・育休の際に、女性は当たり前にしていることです。親になることの負担を、女性に押しつけている側面があることを実感しました。

「気づかれない」のも技術のうち

Q. 現在の業務について教えてください。

コーシャハイム大蔵という新築公社住宅の建設計画に携わっています。昭和35年に建てられた計30棟の団地を12年かけて建て替えるプロジェクトです。４期に分けて開発するのですが、その１期目の着工がもうすぐ始まります。私は給排水・空調換気設備の設計、積算、施工業者の工事監理を担当しています。