REQUIREMENT 新卒募集要項

- 募集職種
- 総合職(事務職、建築職、土木職、機械職、電気職)
事務職 公的賃貸住宅(マンション)の入居者募集・管理サービスの企画・運営、入居者対応、経営企画、総務、財務、経理、広報、人事など技術職(建築職、土木職、機械職、電気職) 公的賃貸住宅(マンション)等における新築工事および計画的な改修工事の計画・調査・設計・積算・工事監理、維持管理に必要な小規模修繕の発注、設備等の保全、退去後空家物件の補修査定・発注、積算基準・工事標準仕様書の作成などを行います。職種別仕事内容
◇建築職|建築に関すること
《建設事業》住宅の新築工事及び除却工事の計画、設計、工事監理など
《建物管理》大規模修繕(外壁改修、屋上防水など)・空家リニューアルの設計・工事監理、小規模補修、空家補修の発注など◇土木職|土木・造園に関すること
《建設事業》住宅の新築工事及び除却工事の計画、設計、工事監理など
《建物管理》大規模修繕(敷地整備、道路改修、遊園施設改修など)の設計・工事監理、小規模補修の発注など◇機械職(住宅設備)|機械設備(給排水衛生・空調換気)に関すること
《建設事業》住宅の新築工事及び除却工事の計画、設計、工事監理など
《建物管理》大規模修繕(給排水管改修、給水ポンプ改修、換気設備改修など)の設計・工事監理、小規模補修・設備保全の発注など◇電気職(住宅設備)|電気・通信設備に関すること
《建設事業》住宅の新築工事及び除却工事の計画、設計、工事監理など
《建物管理》大規模修繕(共用灯改修、テレビ共聴設備改修、高圧受変電設備改修など)の設計・工事監理、小規模補修・設備保全の発注など
- 募集対象
全学部全学科
※技術職は専門知識が必要なため、建築系、土木・造園系、機械・設備系、電気・電子系のいずれかを専攻した方が対象です。
◇事務職
下記1、2いずれかを満たし2026年4月1日に入社できる方- 2025年4月から2026年3月までに四年制大学または大学院修士課程を卒業・修了見込みの方
- 2023年3月以降に四年制大学又は大学院修士課程を卒業・修了した卒後3 年以内の既卒未就業の方
◇技術職(4職種)
技術職は専門知識が必要なため、建築系、土木・造園系、機械・設備系、電気・電子系のいずれかを専攻した方かつ、下記1、2いずれかを満たし2026年4月1日に入社できる方- 2025年4月から2026年3月までに専修学校専門課程、高等専門学校、短期大学、四年制大学または大学院修士課程を卒業・修了見込みの方
- 2023年3月以降に専修学校専門課程、高等専門学校、短期大学、四年制大学又は大学院修士課程を卒業・修了した卒後3年以内の既卒未就業の方
- 募集人数
- 26~30名
- 初任給
-
対象 基本月額 修士了 282,854円 四大卒 270,422円 専門・高専・短大卒 239,657円 ※技術職(建築、土木、機械、電気)には上記に加えて技術手当を加算
【支給額(毎月)】
採用1年目 5,000円
採用2年目 4,000円
採用3年目 3,000円
採用4年目 2,000円
採用5年目 1,000円※扶養手当、通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、休日手当含まず
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
- 諸手当
- 調整手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、休日手当など
- 昇給
- 年1回(勤務成績に応じて4月に実施)
- 賞与
- 賞与 年2回(夏季6月・冬季12月)
※支給額平均4.85カ月(2024年度実績)/ 入社年度の夏季賞与は4割支給
- 年間休日数
- 127日 ※2024年度実績値
- 休日休暇
-
□休日
完全週休2日制(土日)※公社募集課は土曜日を含むシフト制、
祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
□休暇
年次有給休暇:年20日間付与
特別休暇:夏季休暇(5日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(16週間)、育児休業(子が3歳になる前日まで)、育児のための勤務時間短縮制度、介護休業など
- 待遇・福利厚生・社内制度
- ◇社会保険など
厚生年金保険(公務員厚生年金)、年金払い退職給付、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険
◇新人研修
ビジネスマナー/コミュニケーション力向上/仕事の進め方/現場業務体験など
◇各種実務研修
ロジカルシンキング/上手な資料の作り方/文章力向上/PC操作(Ms Excel・Ms Access等)/説明力・折衝力強化など
◇専門研修
安全管理/都市計画(地区計画等)/CADシステム/工事起工の基礎/1級建築士勉強会など
◇その他
職員互助・共済制度、財形貯蓄、各種クラブ活動など
- 勤務地
- 表参道(本社)、渋谷、新宿、亀戸、大井町、府中、立川、町田 他(全て東京都内)
- 勤務時間
- 9:00~17:45
実働7.75時間/1日
A 勤 8:30~17:15
B 勤 9:00~17:45
C 勤 9:30~18:15 ほか
7つの区分で時差勤務を実施中(2025年現在)
- 選考方法
- ・書類選考(エントリーシート)
・適性検査
・面接